Suchen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Profil?

Dann helfen Ihnen die kommunalen Jobcenter der Gemeinden und Städte im Hochsauerlandkreis unbürokratisch bei der Besetzung Ihrer Stellen. Gemeinsam wird mit Ihnen das Anforderungsprofil der neuen Mitarbeiterin oder des neuen Mitarbeiters auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens bestimmt. Die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den Jobcentern vermitteln Ihnen ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber, welche bei Bedarf vor ihrem Arbeitsantritt speziell für Ihr Unternehmen fit gemacht werden. Darüber hinaus erhalten Sie in den Jobcentern fachkundige Beratung in allen Fragen rund um das Thema Personalbesetzung einschließlich etwaiger Förderungsunterstützungen.

Sprechen Sie uns an: In jeder Kommune steht Ihnen der Arbeitgeberservice mit Rat und Tat zur Seite. Sofern erwünscht, werden Ihre Anforderungen zum Stellenangebot auch an umliegende Jobcenter weitergegeben, sodass die Chancen einer möglichst passgenauen Stellenbesetzung steigen.

Neben individueller Beratung und passgenauem Matching im Stellenbesetzungsverfahren stehen zahlreiche Unterstützungsleistungen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Verfügung. Beispielsweise wird hier das betriebliche Praktikum (Maßnahme bei einem Arbeitgeber) genannt, in dem Sie testen können, ob die „Chemie“ zwischen Ihnen und der Bewerberin bzw. dem Bewerber stimmt. Sofern Bewerberinnen und Bewerber bei Arbeitsantritt nicht sofort die Leistung erbringen, die Sie sich konkret vorstellen, kann ein Ausgleich durch die Gewährung eines Eingliederungszuschusses erfolgen.

Nutzen Sie als Unternehmen die Chance! Wir helfen Ihnen, Ihren Zeitaufwand und Ihre Kosten zu senken! Gern kommen wir auch zu Ihnen und besprechen Ihr individuelles Anliegen vor Ort in Ihrem Unternehmen.